Manager* Compensation & Benefits

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Werde Mitglied der BioNTech-Familie!

Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin. 
 
Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft zu geben, dann sollten wir uns kennenlernen!
 

Manager* Compensation & Benefits

Im Team Compensation & Benefits verantworten wir alle Themen rund um Vergütung wie zum Beispiel Gehälter, kurz- und langfristige Anreizsysteme, Positionsbewertungen, Leistungsbeurteilungen, Gehaltserhöhungen und Gehaltsüberprüfungen sowie standortübergreifende Benefits. Du hast Lust, diese Themen in einem modernen und wachstumsstarken Umfeld mitzugestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Deine Aufgaben im Einzelnen sind:
  • Eigenständige Anwendung des Gehaltsfindungsprozesses: Analyse von nationalen und internationalen Marktvergleichen und internen Gehaltsanalysen
  • Mitwirkung bei Stellenbewertungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext
  • Begleitung der länderübergreifenden Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Unterstützung bei Projekten zur Optimierung bestehender Vergütungsinstrumente
  • Weiterentwicklung globaler Compensation-Prozesse und Sicherstellung, dass diese in die bestehende und zukünftige HR-Prozesslandschaft sowie in die HR IT eingebunden werden

Das bringst du mit.

  • Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 3 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext und/oder Beratungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse und Verständnis im Bereich der Vergütungssysteme 
  • Sehr gutes analytisches Verständnis und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das bieten wir dir.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung
  • Jobticket
  • Company Bike
  • Urlaubskonto
  • Fitnesskurse
  • Mobile Office
  • Sonderurlaub
... und vieles mehr.

Haben wir deinen Pioniergeist geweckt?

Dann bewirb dich für unseren Standort Mainz und sende uns deine Unterlagen einfach über unser Online-Formular.

Du hast noch Fragen? Diese beantwortet dir unser Talent Acquisition Team gerne unter
+ 49 (0) 6131-9084-1291 (montags-freitags von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr).

Job-ID 4142 (bei Rückfragen bitte immer angeben)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*BioNTech macht keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Hauptsache du passt zu uns und wir zu dir!

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