HR Business Partner*

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Werde Mitglied der BioNTech-Familie!

Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin. 
 
Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft zu geben, dann sollten wir uns kennenlernen!

HR Business Partner*

Du verstehst dich als Business-Player, bist in der Lage, dich schnell in die Bedarfe und Probleme deiner Fachbereiche hineinzudenken und kannst diese in HR-Lösungen übersetzen? Du hast Lust Personalarbeit in einem modernen und wachstumsstarken Umfeld aufzubauen und mitzugestalten? Dann bist Du in unserem HR-Team im Headquarter Mainz genau richtig! Deine Aufgaben im Einzelnen sind:
 
  • Erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher strategischer und operativer Personalthemen innerhalb des zu verantwortenden Betreuungsbereichs
  • Begleitung und Beratung der Fachbereiche im Zusammenhang mit Wachstum und Internationalisierung als Change Agent
  • Themen wie New Work, Employee Experience, Employee Engagement‚ Leadership-Modelle, neue Organisationsformen und Formen der Zusammenarbeit (z.B. virtuell), sind Dir bestens vertraut und du weist deine Expertise für diese Themen proaktiv in deinen Betreuungsbereich einzubringen
  • Initiieren, steuern und Umsetzungsbegleitung neuer HR-Konzepte/ Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Serviceteam und HR Kompetenz-Center
  • Mitwirkung bei der Umsetzung eines neuen globalen HR-Operating Models in Verbindung mit der Weiterentwicklung der Business Partner Rolle

Das bringst du mit.

  • Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. sowie
  • mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und/oder in anderen strategischen HR-Rollen – vorzugsweise im Life Science Bereich
  • Einschlägige Erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse und Verständnis von HR-Prozessen, -Strukturen und –Systemen, up-to-date in Bezug auf marktrelevante HR-Themen und Trends
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens, starker Netzwerker
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
  • Hands-On-Mentalität, starke Ergebnisorientierung und Gestaltungsmotivation in einer stark wachsenden, globalen, dynamischen Matrix Struktur

Das bieten wir dir.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung
  • Jobticket
  • Company Bike
  • Urlaubskonto
  • Fitnesskurse
  • Mobile Office
  • Sonderurlaub
... und vieles mehr.

Haben wir deinen Pioniergeist geweckt?

Dann bewirb dich für unseren Standort Mainz und sende uns deine Unterlagen einfach über unser Online-Formular.

Du hast noch Fragen? Diese beantwortet Vanessa Hauk dir gerne unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (montags-freitags ab 12:00 Uhr).


*BioNTech macht keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Hauptsache du passt zu uns und wir zu dir!

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